Bei so vielen jungen Unternehmern, die sich in der Geschäftswelt einen Namen gemacht haben, vergisst man leicht, wie viele erfolgreiche Unternehmer es in der älteren Generation gibt.
Der Staat der Boomer-eigenen Kleinunternehmen
Millennials sowie Generation X und Z können immer noch ein oder zwei Dinge von den Babyboomern lernen, da jeder dritte Amerikaner auf Einnahmen aus einem Unternehmen im Besitz der Babyboomer angewiesen ist. Aber mit 10.000 Boomern, die jeden Tag in den Ruhestand gehen, stellt sich die Frage, was mit ihren Unternehmen passiert, wenn die Boomer in den Ruhestand gehen?
MBA Stack, das hilfreiche und genaue Informationen für aktuelle und potenzielle MBA-Studenten bereitstellt, hat sich mit der Infografik-Designagentur NowSourcing zusammengetan, um einen Leitfaden für Unternehmen im Besitz von Boomer zu erstellen. Die Erkenntnisse der MBA-Stack zeigen, dass solche Unternehmen derzeit in den Vereinigten Staaten gedeihen, wobei Babyboomer 40 % der kleinen Unternehmen und Franchise-Besitzer ausmachen.
Die Uhr tickt jedoch, da für viele der Ruhestand bevorsteht. Schauen wir uns den Zustand der Unternehmen im Besitz von Boomer genauer an und was passiert, nachdem sie in den Ruhestand getreten sind.
Was kommt als nächstes für Business-Owning Boomer
Die Statistiken zeigen, dass drei Viertel der Boomer-Geschäftsinhaber eigentlich keinen Plan für den Ruhestand haben, da sie immer noch gerne ihre Geschäfte führen. Die Daten zeigen auch, dass viele Geschäftsinhaber ihre Unternehmen verkaufen müssen, um ihren Ruhestand zu finanzieren, wobei 45 % der Boomer keine Ersparnisse haben.
Der Verkaufsbedarf könnte durch einen Rückgang der jüngeren Generationen, die das Familienunternehmen übernehmen wollen, verschärft werden. Millennials zum Beispiel möchten mit geringerer Wahrscheinlichkeit ein Familienunternehmen übernehmen, weil sie eine größere Auswahl an Karrieremöglichkeiten haben als ihre Eltern.
Investieren in Boomer-eigene Unternehmen
Wenn der Millennial in der Familie die Zügel nicht übernehmen will, ist es sehr wahrscheinlich, dass ein anderer aus dieser Generation anbietet, das Unternehmen zu kaufen. Millennials verlassen zunehmend Unternehmensjobs, um ihr eigener Chef zu werden, und der Kauf eines etablierten Unternehmens könnte für sie die bessere Option sein. Boomer-eigene Unternehmen sind attraktive Optionen, da sie bereits profitabel sind und wahrscheinlich eine starke lokale Marke und Verbindung zu Kunden haben werden.
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Bild: mbasack
